Главная | Онлайн консультация юриста трудовой кодекс

Онлайн консультация юриста трудовой кодекс


Например, гражданин может обратиться в суд с претензией по факту незаконного увольнение в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа ст.

Удивительно, но факт! Дозвонилась до этой организации , оказалос

Пропуск срока означает, что исковое заявление рассматриваться не будет. Вопросы по индивидуальным спорам Существует несколько проблемных ситуаций, когда требуется консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве: Трудовой юрист поможет составить заявление в суд, подыскать необходимые доказательства для обоснования позиции клиента.

Удивительно, но факт! Семь лет проходил ежегодно ВТЭК.

Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу. Заинтересованное лицо потеряет возможность защитить свои права.

Люди общаются с коллегами, испытывающими те же трудности.

Удивительно, но факт! Если же перспективы есть, то мы направим на вашу защиту весь твой опыт и все возможности которые предоставляет нам трудовое законодательство.

Создаётся впечатление, что руководству организации невозможно противостоять. Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации.

Вопросы по коллективным спорам На практике выделяют несколько типичных проблем коллективов работников: У нас в коллективном договоре сказано, что Сотрудник работает посменно два через два, включая выходные и праздничные дни , записался в графике на отпуск на первую половину января.

Рекомендуем к прочтению! жилье в чебоксарах по ипотеке

Нужно ли ему продлевать отпуск из- за новогодних каникул? Работаю на 2х работах: Школа является основным местом работы, а в ЦРБ я - внешний совместитель.

Удивительно, но факт! Я завтра пойду туда.

Уходя в декрет в мае писала заявление на всех своих работах, далее родился ребёнок в июле и я также писала Если же перспективы есть, то мы направим на вашу защиту весь твой опыт и все возможности которые предоставляет нам трудовое законодательство.

Трудовое законодательство это не только кодекс, это огромное количество нормативных документов которые имеют весомое значение и на которые мы ссылаемся при решении трудовых споров.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Помощь при возмещении вреда полученного работником на рабочем месте Нередко работа связана с тяжелыми условиями, есть категория работников которые трудятся вахтовым методом в тяжёлых условиях, многие работают на производстве с разным уровнем опасности и нередко работники получают травмы различной степени тяжести, после чего человек запросто может получить группу инвалидности или дело может закончиться гибелью. Наши юристы имеют практику по взысканию с работодателя компенсации за получение вреда здоровью на рабочем месте.

В таких ситуациях обычно работодатели идут на всяческие ухищрения, пытаясь отказать работникам в компенсации, это неприемлемо потому как человек отдал свои силы, свое время и потерял здоровье и ему в такой ситуации необходимо оказать всяческую помощь.

Удивительно, но факт! Помощь при возмещении вреда полученного работником на рабочем месте Нередко работа связана с тяжелыми условиями, есть категория работников которые трудятся вахтовым методом в тяжёлых условиях, многие работают на производстве с разным уровнем опасности и нередко работники получают травмы различной степени тяжести, после чего человек запросто может получить группу инвалидности или дело может закончиться гибелью.

Оглядываясь на нашу практику, мы чётко можем сказать, что очень малая часть дел связанная с получением травмы на производстве, бывает проигрышной.

В целом такие дела длятся достаточно длительное время, более полугода, потому как проходит расследование, экспертиза и только после того как заканчивается расследование, дело передается в суд, где уже принимаются решение о выплате компенсации и привлечение работодателя к ответственности, к административной или уголовной.

Задай вопрос экспертам!

Дела по возмещению вреда здоровью полученного на рабочем месте, следует доверять только проверенным юристам имеющим опыт в данных спорах. Наши юристы готовы помочь вам выиграть любое дело связанное трудовыми спорами.

Удивительно, но факт! В пенсионом фонде отказали в оформлении опеки , т.

Самое важное в трудовом споре выяснить все обстоятельства дела, после чего мы сможем объективно рассмотреть ситуацию, найти решение проблемы и двигаться в сторону и решения. Чем больше документов вы нам предоставите, тем больше шансов, что мы построим наилучшую линию защиты, анализ документации это основная работа который должен провести юрист по трудовым спорам прежде чем идти в направлении решения проблемы.



Читайте также:

  • Раздел доли в квартире между супругами
  • Услуги адвоката консультации адвоката
  • Заявление или иск о фактическом принятии наследства